为设置技术骨干的楷模，造就全能型专业技术能手，弘扬凯发一触即发“工匠心灵”，充分调带头工工作周到和积极性，提高技术素质、出产效能和产品质量，推动公司整体效益的发展，自10月8日起头出产部员工定级查核全面发展。本次查核从理论知识、现实操作技术和产品质量尺度节造三风雅面进行，查核幼组严格遵守《定级查核造度》，秉持平正、公正的态度参加查核。

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全出产方针，进一步加强员工安全出产和消防安全的意识，提升全员应对低级火警、火警报警、火场逃生和自救互救的能力,公司于10月28日至29日发展了现场消防教育培训和灭火器实操的消防知始进建。通过本次活动让员工相识公司消防近况，明显在面对火警时的工作和应对措施，亲自履历若何正确使用灭火器杀绝低级火警。

通辽市残疾人结合会第七次代表大会于8月29日、30日在市级机关会议中心召开，凯发一触即发公司残疾职工代表曲炳春、陈俊江参与本次会议。大会听取和审议了市第六届主席团工作汇报，召开残疾人专门协会会议，选举产生了新一届辅导班子。本次会议的召开旨在：致力让宽大残疾人生涯得更有尊严、更有品质、越发面子、越发幸福。

“九九重阳节，浓浓敬老情”尊老敬总是中华民族的传统美德。为赞美先进，张扬孝路，值此重阳佳节，公司为优良员工父母筹备了优美的水果礼盒，感恩父母对子女的坚定支持和辛勤支出。

读了《人人都是产品经理》这本书，对我的感想很深，尤其是作者说的：“不是每幼我都能以产品经理为业，但在我看来，产品经理是一类人，他们的做事思路与步骤能够解决好多现实的生涯问题。只有你可能发现问题并描述明显，转化为一个需要，进而转化为一个工作，争取到支持，发起起一批人，将这个工作实现，并持续不休以主人翁的心态去跟踪、守护这个产品，那么，你就是产品经理。至少，你已经是自己的产品经理，这才是人人都是产品经理的真谟妆。作者以分享经历与体味为启程点，以“伴侣间聊聊若何做产品”的语气，将自己数年产品工作过程中学到的思想步骤与做事方式，及其它们对自己的援手，系统性地梳理为用户、需要、项目、团队、战术、修养几大话题，齐全而活泼地回覆了“我们为什么而做”、“在做什么事，解决什么人的什么问题”、“何时，和谁一路做”、“必要什么能力”等人人都要面对的主题问题。下面结合自己的现实工作浅谈三点感触：

凯发一触即发组织进建传统文化已经三年多的功夫，之前我们很少接触，也不知路传统文化是什么，抱着求知的态度想去相识。通过对〖生规》、《了凡四训》等传统书籍的诵读、进建以及听教员授课等多种进建方式，逐步对传统文化有了一知半解的意识，领略了一些做人做事的路理。