为提高员工探伤操作水平，稳定产品质量，提升市场竞争力，2019年10月21日，探伤专管陈雷、设备保全工张清一代表公司加入了由中国有色金属无损检测协会主办的为期11天的探伤培训
。培训结束后，参训人员于11月29日对生产部探伤操作人员、相关带班长、车间主任及品质技术部、设备治理部相关人员进行了探伤转训集会
。转训内容主要围绕探伤的原理、实施探伤事情的装置组成、探伤操作要点和日常问题排查，以及相关注意事项四个方面进行
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为弘扬优秀“孝亲”文化，贯彻“诚信为本”的凯发一触即发经营宗旨，打造一支有凝聚力、立异力的企业团队，努力实现“员工幸福，凯发一触即发百年”的斗争目标，公司将每年的第四季度定为“培训季”
。“培训季”共分为三部分进行：10月份为“孝德月”，以弘扬“孝亲”文化为主题；11月份为“诚德月”，以学习和践行企业文化为主题；12月份为“爱德月”，以“爱心聚，弘扬正能量”为主题开展
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2019年11月6日-7日，中国有色金属工业标准计量质量研究院专家审核组对凯发一触即发申报的空调与制冷设备用铜及铜合金无缝管进行现场审核
。专家组从原质料、工艺装备、工艺控制、检测和检验、人员素质、质量治理、产品质量稳定性和认定产品的取样检测七个方面对申报产品进行全方面的审核，专家组对我公司所申报产品现场治理和质量控制事情给予了充分肯定，宣布我公司申报的空调与制冷设备用铜及铜合金无缝管现场审核顺利通过
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母亲是一位隧道的农民，像大大都中国的母亲一样，一辈子为了子女操劳，拉扯大了孩子，又资助拉扯孩子的孩子，日复一日、年复一年，总是尽可能多地帮子女分担一些辛劳
。母亲不善言谈，没有高深的学识和精妙的理论，也从未教授给我为人办事的大原理、大哲学，可是我却很受益于母亲的教导，她不经意间说出的一些话总让我受益匪浅
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金秋十月，秋风送爽，瓜果飘香，凯发一触即发“孝德月培训”也正式拉开了帷幕
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为树立技术主干的模范，培养全能型专业技术能手，弘扬凯发一触即发“工匠精神”，充分调发动工事情热情和积极性，提高技术素质、生产效率和产品质量，推动公司整体效益的生长，自10月8日开始生产部员工定级考核全面开展
。本次考核从理论知识、实际操作技术和产品质量标准控制三大方面进行，考核小组严格遵守《定级考核制度》，秉持公正、公正的态度加入考核
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